錐形鋼管教育培訓(xùn)。企業(yè)要對(duì)分流安置人員實(shí)施帶薪培訓(xùn)。錐形鋼管優(yōu)秀年輕礦工實(shí)施帶薪轉(zhuǎn)崗教育，完成培養(yǎng)計(jì)劃、錐形鋼管經(jīng)考試考核合格后返回原企業(yè)工作，在企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中發(fā)揮好帶頭人作用。榜樣的力量就是這樣富于感召。上級(jí)支持、黨政同心、干群同欲，讓雙陽(yáng)煤礦攻堅(jiān)渡困更有活力，錐形鋼管生存發(fā)展更有希望，員工家屬充滿自信。

　錐形鋼管就在隊(duì)長(zhǎng)韓鳳山琢磨如何提高生產(chǎn)效率的時(shí)候，劉金奇來到了工作面。掄起汽蓋，打眼，裝藥，放炮，他告訴工人，打眼要密集點(diǎn)，這個(gè)不響那個(gè)響，掏心角度要好……這樣整整干了一個(gè)小班，一量尺：錐形鋼管連干了兩個(gè)班，在領(lǐng)燈處、在入井口，都有人提醒下井的帶班干部：給劉礦帶份面包去，劉礦到現(xiàn)在還沒升井呢……

　　即使身為礦長(zhǎng)，錐形鋼管也依然保持每個(gè)月下30多趟井，哪個(gè)工作面有困難必定出現(xiàn)在哪里，一些干部員工甚至動(dòng)情地說：錐形鋼管工作是我的榮幸!”

　　錐形鋼管)符合條件人員可實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。對(duì)距法定退休年齡不足5年、再就業(yè)有困難的職工，錐形鋼管企業(yè)同意并簽訂協(xié)議后，可實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)，由企業(yè)為其發(fā)放生活費(fèi)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，達(dá)到退休年齡時(shí)正式辦理退休手續(xù)。http://www.al-kj.com